合肥晶弘冰箱招聘

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企业人数:0-100人
工作地区:经开
招聘人数:2000
学历/经验:无要求/无要求

《一》、招聘职位:普工/操作工、储备干部、车间管理等

《二》、工作时间: 7:30-18:30

《三》、岗位要求:年龄16-40周岁,男女不限,身体健康,吃苦耐劳,服从管理


《四》、薪资待遇:

1、收入构成:月工资收入=岗位工资+满勤奖+交通补贴+工龄工资+餐补+夜班津贴+高温补贴(夏季)+其他补贴;

2、正常薪资:培训期为一个月,入职培训2-3天,工资按70元/天,转正后由于岗位系数不同,工资介于2500~3800元/月不等,部分岗位:3000~5000元/月;

3、包住:为员工提供新公寓宿舍(2人/间),提供工作餐和免费住宿,不住宿舍有交通补贴100元/月,公司定期免费发放工作服,满勤奖100元/月,高温补助100元/月,夜班享受15元/晚的夜班津贴,特殊工种享有技能补贴;配有独立空调、有线电视、宽带、热水器、独立卫生间、衣柜、独立阳台等;

4、公司根据国家规定为员工购买:养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险,在公司工作满一定时间个人可提出申请购买住房公积金;

5、公司福利:逢年过节均发放节日礼品和现金过节费、每年有较丰厚的年终奖(6000-10000)受带薪年休假,入厂时间超过半年即可享受每月120元的工龄补贴,每半年调整一次,一次增幅50元;

6、全城厂车接送:公司设有基本覆盖全市的员工交通车,上下班均有厂车免费接送。


企业介绍

合肥晶弘电器有限公司成立于2006年10月是一家现代化专业冰箱制造企业,是国内专业从事中高端家电研发、制造和销售的制冷家电企业之一。2010年4月份公司完成资产重组,新晶弘电器正式成立。公司坐落于合肥市经济技术开发区,一期占地面积80亩,规划建筑面积3万平米,二期占地面积909亩,规划建筑面积80万平米,项目总投资40亿元人民币,人员规划为10000-15000人,二期厂区及生活区等均全面投入生产使用。 2012年,晶弘电器在家电行业内首推“两年包换”的质量政策,同期,晶弘冰箱宣传广告在央视等各大网络媒体连载,一时间,晶弘产品“零下五度不结冰、节能环保、质量为王”的核心技术及产品形象响彻全国,作为2012年家电行业的黑马一时间掀起了一股新热潮。 2013年晶弘电器持续高速发展,9月份德国柏林国际电子消费品展览会上晶弘冰箱一举夺得“2013年度最具成长力品牌”以及“2013年度工业设计创新”两项大奖, 2014年9月晶弘电器再次夺得此项殊荣,在国际舞台上展现了晶弘品牌的强劲竞争力。 2014年6月份,晶弘电器高端冰箱生产线正式投产运行,晶弘电器在快速发展中不断寻求技术突破与技术创新,独创高端冰箱“无损冷冻”技术,预示着晶弘冰箱在高端市场中的大蓝海战略已正式起航。 晶弘电器重视企业文化建设和人力资源开发;晶弘电器视人才为企业生存、发展第一要素, 公司立志在未来3-5年中将形成年产量600万台制冷产品的能力,成为业界和社会认可的知名企业!

企业相册

最新投递纪录 (总投递78人)

申请者 申请时间 状态
古** 2021-9-23 申请成功
单** 2021-7-27 申请成功
杨** 2021-5-27 申请成功
王** 2021-3-2 申请成功
胡** 2021-2-23 申请成功
胡** 2021-2-23 申请成功
周** 2021-2-16 申请成功
周** 2021-2-13 申请成功
杨** 2020-12-11 申请成功
张** 2020-11-29 申请成功

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